Pessoa Designer de Conteúdo | UX Writer - Pleno

Estamos buscando uma Pessoa Designer de Conteúdo (Content Designer) que aceite o desafio de nos ajudar a criar uma experiência incrível para nosso usuários, entendendo suas necessidades reais, propondo soluções de impacto, levando em consideração as decisões de negócio, o desenvolvimento do produto e a estratégia da Passei Direto.

Estranhou o termo Pessoa no título dessa vaga? Ele está ali só para lembrar que qualquer pessoa, independente de cor, gênero, raça, credo, deficiência, é muito bem-vinda no nosso processo seletivo! Queremos buscar o diverso de maneira verdadeira, respaldada por atitudes concretas, que visem espelhar, entre nós - time PD, um reflexo da sociedade brasileira, que é plural!🧡

Aqui na Passei Direto o aprendizado é constante. Contamos com a sua inquietude e colaboração para apoiar o time e suas principais responsabilidades serão:

• Identificar e resolver problemas de baixa, média e alta complexidade;
• Interagir com usuários para gerar insights e melhorar o produto;
• Tomar decisões baseadas em dados (quantitativos e qualitativos);
• Liderar seus próprios projetos e determinar os caminhos necessário para entrega de valor final;
• Identificar oportunidades que ajudem o negócio a alcançar seu propósito e entreguem um valor substancial as nossas pessoas usuárias.
• Ser referência técnica para o time;
• Dar e receber feedbacks construtivos;
• Colaborar e trocar com outras áreas (negócio, engenharia, marketing, dados, clientes...).

Acreditamos que o nosso time nos ajuda a fortalecer a nossa cultura, transformando para melhor a forma que trabalhamos e nos relacionamos na empresa. Para essa oportunidade, estamos buscando um profissional com: 

• Pelo menos 3 anos de experiência atuando como Content Designer.
• Já ter atuado em times de produto, estando familiarizado com o dia a dia.
• Compreensão do fluxo de construção de um produto digital e suas dificuldades.
• Conhecimento em escrita de UX, conseguindo aplicar os conceitos de guidelines e utilizando-se de dados (ex. SEO) nos seus textos. 

Diferenciais:

• Background em marketing em times de Growth
• Inglês e/ou espanhol avançados.

A pessoa de Content na Passei Direto está no nível de tribo, ou seja, seu trabalho deve ser realizado de forma cross entre as squads daquela tribo, que estão dentro de um mesmo contexto e olhando para um mesmo OKR.

Aqui na Passei Direto o papel do profissional de Content não é só sobre criação de texto, quando a pessoa usuária chega ao produto ela quer resolver um problema e é papel do Content Designer guiar ela para que sua experiência dentro do produto seja completa e tenha um sentido lógico, contar a história certa, na hora certa, com a quantidade de informação certa e conduzir a pessoa usuária em sua jornada até o conteúdo que necessita da forma mais simples possível.

Nosso modelo de trabalho é híbrido: 2x por semana no Rio de Janeiro - RJ ou Recife - PE.

Sobre a Passei Direto 🎓

Prazer, somos a PD, parte do ecossistema UOL EdTech e orgulhosamente responsáveis por transformar o futuro de milhões de estudantes e produtores de conteúdo a partir do compartilhamento do conhecimento. Legal, né?

Você também pode nos conhecer como a maior rede de estudos do Brasil, pois contamos com mais de 13 milhões de materiais disponíveis e mais de 20 milhões de visitas por mês.

O nosso propósito é facilitar o acesso ao conhecimento para empoderar as pessoas e transformar o futuro. Na prática, isso significa que conectamos quem quer ensinar com quem quer aprender para conquistar seus sonhos.

Cultura e dia a dia

Por aqui, somos curiosos e inquietos, usamos dados para tudo e a tecnologia está no nosso DNA. Acreditamos no aprendizado constante, com tudo e todos. Somos empáticos e colaborativos, nossas trocas são essenciais para nosso desenvolvimento e do nosso produto. Prezamos pela autonomia com responsabilidade e temos ownership de sobra, que se traduz em compromisso com nossos resultados. Somos todos protagonistas na transformação da educação.

Nosso time vem em primeiro lugar

Mesmo! Um reflexo disso é que somos premiados de forma recorrente como uma das Melhores Empresas para Trabalhar. Em 2021 fomos reconhecidos como uma das melhores empresas no Rio e um dos melhores ecossistemas para mulheres trabalharem. Em 2020 ficamos no top 5 Rio de Janeiro – uma vitória e tanto ao concorrer, pela primeira vez, na categoria média empresa. Antes, já fazíamos bonito: ficamos em 2º lugar RJ por três vezes seguidas (2017, 2018 e 2019) na categoria pequena empresa. Também fomos eleitos, em 2019, nesta mesma categoria, como a 11ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil.

Diversidade para nós 

A educação é plural. A Passei Direto também. Por isso, constantemente desenvolvemos ações que visam o pertencimento e acolhimento das diferenças, como rodas de debate com com convidadas e convidados, sensibilizações e ações capitaneadas por nossos grupos de afinidade. Além disso, igualdade de oportunidades é um tópico muito importante para nós, por isso você perceberá aqui no site, vagas e programas de entradas afirmativos para determinados grupos. Para direcionar essas iniciativas, contamos com nosso censo de diversidade, que avalia o balanceamento de cada uma das áreas da PD, nos apoiando a promover a paridade de gênero, etnia, religião, orientação sexual ou origem.

Conheça as vantagens de fazer parte do nosso time 🚀

Além daqueles benefícios que você já conhece:

• Vale alimentação ou refeição de R$40,00 por dia útil - não descontamos em período de férias! 
• Plano de saúde e odontológico Bradesco nacional - sem co-participação e extensível para cônjuges e filhos;
• Seguro de vida.

Temos uma lista de benefícios que fazem toda a diferença. Dá uma olhada: 

• Descontos de até 50% em pós graduação e MBA de grandes instituições, como FIA e PUCRS;
• Mentorias individuais e coletivas para nossas lideranças;
• Plano corporativo do Gympass para você praticar o exercício físico que mais curte - extensível até 3 dependentes;
• Apoio psicológico, financeiro e jurídico 24 horas; 
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Kit maternidade para mamães e papais de plantão;
• Auxílio creche de até R$550,00 por mês para filhos de até 6 anos;
• Happy Day: No mês do seu aniversário, você tem direito a tirar um dia off para aproveitar seu dia da melhor forma celebrando mais um ano de vida!
• Participação nos resultados da empresa (PPR): se a PD e a UOL EdTech ganham, você ganha também!

E tem mais:

• No dress code - o importante é se vestir como você se sentir melhor;
• Horário de trabalho flexível;
• Também oferecemos uma ajuda de custo mensal de R$150 para o trabalho remoto.

Vale saber #transparência: Na PD, anualmente temos uma análise e revisão de benefícios que ocorre próxima a janeiro. Essa revisão anual pode incorrer em acréscimo de novos benefícios, mudanças de modalidade ou troca dos que são ofertados, de acordo com o que fizer mais sentido para a realidade do nosso time no momento :)

Sobre o nosso processo seletivo

Nem todo processo aqui tem o mesmo formato, mas a grande maioria segue um andamento parecido, tá bem?

• Inscrição (a que você completa aqui na Gupy);
• Entrevista com o time de People;
• Desafio técnico, podendo ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou um bate-papo técnico com o time;
• Entrevista com a liderança da área;
• Oferta 🎉 hora de comemorar!

Mas, dica importante:

Como você viu, o nosso processo seletivo começa na inscrição! Se quer nos ajudar a transformar a educação, capriche nessa etapa do processo. Ah, caso esteja se perguntando sobre o tempo para fazermos contato, pedimos sua empatia : ) por aqui, analisamos todos os candidatos individualmente e isso pode levar algum tempo, porém, todos que se candidatam às nossas vagas recebem um retorno através da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que fique de olho aqui e na sua caixa de spam, ok? Caso tenha algum desconforto com esse prazo de retorno, acione algum de nosso recrutadores e iremos te ajudar!

E aí curtiu? Que tal transformar a educação com a gente?! 🧡